人事労務コンサルティング
昨今、経営環境が激変する中、企業と従業員とのトラブルは増加傾向にあります。
経営者は、企業存続をかけた戦いと従業員との戦いを念頭に、事業経営することになります 。
人事総務スペシャリスト（労務管理士）により、お客さまの課題解決にお応えいたします。
◆働きやすい職場環境
◆労使トラブルの未然防止
◆従業員のモチベーションへの取り組み
◆業績が上がる制度改革
◆助成金申請の代行手続き
経理・財務・税務コンサルティング
会計事務所・企業経理・公益法人経理実務及びマネージャーのトータル30年以上の経験によるコンサルティング。
１.日常業務における、現金・印鑑・帳簿等の管理業務
２.日次の経理の締め作業の指導
３.月次の経理の締め作業の指導及び経営分析資料作成指導
４.四半期及び半期における経理実務及び経営分析資料作成指導
５.年度末決算業務指導
上記、会計士・税理士の税務申告の前段階までの橋渡し並びに、経理業務の効率化、会計士・税理士の指導との隙間のコンサルティング。
